Over Suinarda

Naamsverklaring

SUINARDA ... de nieuwe naam voor onze oud-leerlingenvereniging van DBZ! Waarom deze naam? De ouderen onder ons zullen zich ongetwijfeld nog herinneren dat het vroegere collegeblad (studentenblad) Gentse Garven heette.

Toen het college naar Zwijnaarde verhuisde werd deze naam maar één enkele keer meer gebruikt en werd er een wedstrijd bij de studenten én de Ieraars uitgeschreven om een nieuwe naam te bedenken voor het studententijdschrift. Het werd uiteindelijk Populierenzang. Toen kwam ook reeds de naam Suinarda ter sprake. Ik herinner mij nog de etymologische verklaring ...

De échte etymologen kunnen de juistheid van de volgende verklaring eens na-checken.
Hebben jullie al even nagedacht over de naam Zwijnaarde? Zo op het eerste gezicht is dat nogal duidelijk: zwijntjes en aarde. Vandaar de zwijntjesstoet in Zwijnaarde. Maar wat denken jullie van deze verklaring : zwijn zou van zwin komen. En zwin zou moerassig, vochtig betekenen. En dan denken we natuurlijk aan de vochtige gronden aan de Schelde in Zwijnaarde, vroeger Swinaarde en nog vroeger Suinarda ...

Wellicht zijn er oud-leerlingen die hier iets meer over weten en die deze uitleg in twijfel trekken. Ze mogen ons dan hun etymologische uitleg laten weten. Wij vonden het in elk geval een passende naam voor onze bond.

G. Brackman.
(bron: Jaarboek 1989)

Doelstellingen

De doelstellingen van Suinarda als oud-leerlingenvereniging van Don Bosco, is beschreven in haar eigen statuten, en wordt tevens verwoord in de statuten van Foldobo, de Vlaamse Federatie van Oud-leerlingenbonden van de Salesianen van Don Bosco.

Wij hebben als algemene doelstelling:

De vereniging van de oud-leerlingen verwacht van haar leden, persoonlijk en als groep, dat ze trouw blijven aan de grondbeginselen van de salesiaanse opvoeding, dat ze zich daarin verdiepen en dat ze die beleven in het gezin, het beroep en het socio-politieke leven. De vereniging blijft het preventief systeem van don Bosco zien als een kostbaar erfgoed. Het is een rijk geheel dat inhoud en methodes aanreikt voor de integrale ontplooiing van haar leden.

Specifiek heeft de oud-leerlingenwerking zorg voor de oud-leerlingen en hun vorming:

In haar zorg voor de oud-leerlingen wil de vereniging vooral aandacht besteden aan die oud-leerlingen die, uit dankbaarheid voor de genoten opvoeding, de waarden van die opvoeding zelf willen beleven in hun familiekring. De vereniging wil hen hierbij alle steun verlenen. Ze zal binnen die groep ook medewerkers zoeken voor haar organisatie en haar activiteiten.
In haar zorg voor de jonge oud-leerlingen zal de vereniging op het gepaste ogenblik nieuwe oud-leerlingen laten kennismaken met de plaatselijke bond, met zijn werking en activiteiten, met de voordelen die de leden kunnen genieten, met de zin van een oud-leerlingenwerking.
De vereniging is verantwoordelijk voor de animatie van de beweging van de oud-leerlingen. Om haar leden te helpen in hun persoonlijk groeiproces, zal ze zorg dragen voor hun permanente vorming; Eén van de wegen hiertoe is met hen samen te zoeken hoe ze de waarden van de opvoeding uit hun jeugdjaren, kunnen vertalen en beleven in deze tijd.
De vereniging zal voor jonge oud-leerlingen eigen kansen aanbieden tot ontmoeting. Samen met hen wil ze een antwoord zoeken op de zinvragen waar jongeren mee leven. Ze zal de creativiteit, de openheid voor ontmoetingen en de dynamiek van jongeren alle kansen geven. Ze zal hen steunen om hun verantwoordelijkheid op te nemen in de verschillende levenssituaties.

Hierbij gaat een bijzondere aandacht naar het gezin.

De vereniging neemt het op voor het gezin. Ze stelt alles in het werk opdat haar leden de opvoeding die ze in hun jeugdjaren genoten hebben, nu zelf toepassen in hun eigen gezin. Haar aandacht gaat hier vooral uit naar een gezonde affectiviteit, naar een eigentijdse verantwoorde huwelijksmoraal en naar diepe eerbied voor het leven.

Dit gaat gepaard met een inzet in de maatschappij.

De vereniging wil meewerken om meer rechtvaardigheid te brengen in de maatschappij. Daarom zal ze trachten invloed uit te oefenen op die culturele, geestelijk en godsdienstige instanties waar beslissingen genomen worden. Vooral daar waar men zoekt naar goede oplossingen voor de problemen van de jeugd en van de gewone volksmensen.

Vrijwilligersdienst speelt hierin een grote rol.

De vereniging wil er zich speciaal voor inzetten opdat jonge oud-leerlingen zich engageren voor salesiaans vrijwilligerswerk, met inbegrip van een eventuele missionaire inzet.

Tenslotte is er de speciale band met de Salesiaanse Familie.

De vereniging onderhoudt een stevige band met de nadere deelgroepen van de Salesiaanse Familie. Ze verleent haar medewerking in de structuren die de wederzijdse openheid, de dialoog en de onderlinge samenwerking van de verschillende deelgroepen willen bevorderen.
In het bijzonder zorgt de vereniging voor een goede verstandhouding en samenwerking met de oud-leerlingen van de Zusters van don Bosco. Er is immers een verwantschap tussen beide bonden daar hun leden een opvoeding in dezelfde geest genoten hebben.
Als deelgroep van de Salesiaanse Familie wil de vereniging een schakel vormen met de brede beweging rond don Bosco: sympathisanten en vrienden van don Bosco, die zich op een of andere wijze aangetrokken voelen tot het salesiaanse werk en die op hun eigen manier de salesiaanse waarden beleven.

Statuten

De statuten van de vereniging

Dit is een PDF bestand, waarvoor u de Adobe Acrobat Reader plug-in nodig hebt.

Op de jaarvergadering van 02/10/2004 werden de vernieuwde statuten unaniem goedgekeurd door alle aanwezige klasvertegenwoordigers of hun gerechtigde vervangers.

Visie

De Salesiaanse Familie

De oorsprong van de Don Bosco Familie ligt in Don Bosco’s keuze voor de jongeren. Als gevolg van de beginnende industriële ontwikkeling hadden de jongeren het in Noord-Italië in de 19de eeuw niet gemakkelijk. Omwille van deze en andere omwentelingen verloren vele jongeren een houvast en draagvlak. Velen leefden gewoon op straat, sommigen belanden in een gevangenis.
De jonge priester Jan Bosco, die zelf uit een eenvoudig midden kwam, baseerde zijn pedagogisch inzicht op drie pijlers: geloof, redelijkheid en hartelijkheid. Zijn doel was integrale opvoeding. Jongeren moesten alle kansen krijgen en hun leven in handen kunnen nemen. In elke jongere vond Jan Bosco een pluspunt of aanspreekpunt.

De wieg van zijn jeugdwerk, het zgn. oratorio, stond in Valdocco, een stadswijk aan de rand van Turijn. Vanaf 1846 vangt Don Bosco hier jonge mensen op. Hun aantal neemt gestadig toe. Ondanks het verzet van de kerkelijke en burgerlijke overheid en vanuit anti-kerkelijke middens slaagt Don Bosco erin om zich te omringen met een aanzienlijk aantal medewerkers en medewerksters.

God schonk Don Bosco vele gaven om de jongeren in hun groei naar volwassenheid te begeleiden. Don Bosco voelt echter vrij vlug dat hij zijn opvoedingswerk niet alleen aan kan.
Opvoeden is ook teamwerk. Hij kan ook anderen motiveren voor deze taak. Jonge mensen, zijn moeder Mamma Margaretha en andere vrouwen, arbeiders, leerkrachten en priesters brengt hij samen vanuit zijn passie voor God en jongeren. Een beweging van bewogen mensen kiemt.
Deze mensen verbinden zich op een of andere wijze met Don Bosco en vinden zoals hij inspiratie bij Jezus, de goede Herder. De pastorale liefde; of de assisterende en ondersteunende nabijheid is dan ook een wezenstrek van een gemeenschap onderweg met jonge mensen.

Don Bosco laat velen in zijn zending delen. Hij roept daartoe verschillende groepen tot leven. Samen vormen zij vandaag de Don Bosco Familie. Het zijn:

in 1859 de Sociëteit van de Salesianen van Don Bosco (sdb.);
in 1872 te Mornese samen met medestichteres Maria Domenica Mazzarello het Instituut van de Dochters van Maria, Hulp van de Christenen of de zusters van Don Bosco (zdb.);
in 1876 de Vereniging van de salesiaanse Medewerkers (mdb.);
in 1876 op vraag van oud-leerlingen de Oud-leerlingenbeweging;
in 1917 richtte Don Rinaldi, de toenmalige algemeen overste, de Vereniging van de Lekenhelpsters van Don Bosco op (vdb.).

Intussen ontwikkelde zich in de kerkgemeenschap ook het lekenapostolaat. Na het tweede Vaticaans Concilie (1960) kwamen er nog nieuwe enten aan de boom van de Don Bosco Familie. Op verschillende plaatsen in de wereld sloten andere religieuze groepen en verenigingen aan bij de Don Bosco Familie. In 1999 werden ook de Lekenhelpers van Don Bosco (cdb.) erkend als een deelgroep van de wereldwijde familie.

Biografie Don Bosco (1815-1888)

In het midden van de 19de eeuw kende Italië zoals vele andere Europese staten een hele reeks omwentelingen.
Vooral het lot van de jongeren was hard. Kinderarbeid was aan de orde van de dag. In Turijn gaf Johannes Bosco, een priester, met zijn leven en werk een antwoord op de prangende vragen van zijn tijd. Hij verzamelde de ontwortelde jeugd en gaf ze toekomst via speelruimte, onderwijs, onderdak en religieuze vorming.

In 1859 schonk Don Bosco zijn eerste medewerkers een leefregel. Het werden zijn leken-religieuzen en priesters. Zijn nieuwe gemeenschap noemde hij salesianen. Don Bosco liet zich vaak inspireren door de levenshouding van Frans van Sales, bisschop van Genève (†1622). Aan zijn goedheid, vriendelijkheid en geduld, belangrijke accenten in de opvoeding, nam hij een voorbeeld.

Don Bosco stierf op 31 januari 1888 te Turijn. Sedert paasdag 1934 noemt de kerkgemeenschap hem officieel een heilige.

Bestuursleden

Ere-Voorzitter	Gerard BRACKMAN (’57 LG)	9052 Zwijnaarde, Heistraat 28 tel. 09 222 42 84; gerard.brackman@gmail.com
Voorzitter & Verantw. uitgever	Kristiaan VAN LAECKE (’83 LWe)	9820 Merelbeke, Kouterstraat 2 tel. 09 252 60 44; kristiaan.vanlaecke@ilvo.vlaanderen.be
Ondervoorzitter	Stefaan BOTTERMAN (’80 WeB/b)	9840 De Pinte, Koolmeeslaan 16 tel. 09 282 91 50; stefaan.botterman@pandora.be
Secretaris	Dirk KEYMEULEN (’80 Ec)	8800 Roeselare, Herdersstraat 115 tel. 051 24 49 11; dirk.keymeulen@scarlet.be
Penningmeester	Frank RAES (’84 LWi)	9630 Zwalm, Zuidlaan 65 bus 302 tel. 0478 32 18 02; fraes@sopragroup.com
Salesiaans Afgevaard.	Bert STIENAERS (sdb)	3150 Haacht, Stationsstraat 87 tel. 016 61 79 85; fax 016 60 96 23; bertstienaers@hotmail.com
Verantw. Ledenbestand	Martin VANDE KERCKHOVE Stefaan BOTTERMAN	zie infra en supra
Verantw. tijdschrift	Roel VERLEYEN (oud-leerkracht)	9860 Oosterzele, Houtemstraat 78 tel. 09 362 74 67; roel_verleyen@yahoo.com
Verantw. Sponsoring	Hervé CLAEYS (’67 LG/b)	9771 Nokere, Oude Molenweg 1 tel. 09 282 27 71; herveclaeys@hotmail.com
Verantw. Jongeren	Michael DE WEERT (’91 LWe)	9860 Oosterzele, Dorp 81 tel. 09 330 46 92; michael.de.weert@telenet.be
Webmaster	Olivier MAES (’07 WeWi/b)	9051 Afsnee, Veurestraat 54 tel. 09 220 71 75; maesolivier@hotmail.com
Bestuursleden	Luc DERUDDER (’77 Ec)	9000 Gent, Galglaan 61 tel. 09 222 06 96 ;luc.derudder@oost-vlaanderen.be
	Helmut DE VOS (’96 LaMT)	1150 St.-Pieters-Woluwe, Bosstraat 108, bus 2 tel. 0494 16 27 53; helmut.devos@skynet.be
	Lara VAN DER SYPT (2011 GrLa)	9920 Lovendegem, Kasteeldreef 110, lara.vandersypt@skynet.be
	Silke VAN GEETERUYEN (2011 GrLa)	9681 Maarkedal, Fonteineweg 3, silke.vangeeteruyen@gmail.com
	Joannes SERVAES ('79 WeB)	9750 Zingem, Kruishoutemsesteenweg 83, tel 09 231 49 62; fax 09 230 40 56; joannes@servaes.be
	Jean-Marie SCHEPENS (oud-leerkr.)	9890 Gavere, Pontweg 123 tel. 09 384 35 08; jean-marie.schepens@telenet.be
Schooldirectie	Gaston HERTEGONNE (alg. directeur)	9820 Merelbeke, Kloosterstraat 2 / 101 tel. 09 229 14 33; fax 09 229 14 33; gaston.hertegonne@dbz.be
	Dany DE WAELE (dir. middenschool)	danny.dewaele@dbz.be
	Martin VANDE KERCKHOVE (adj.-dir.)	9052 Zwijnaarde, Zandvoordestraat 162 tel. 0498 11 44 83; martin.vdk@dbz.be
	Eddy DE SCHRIJVER (adj.-dir.)	9070 Destelbergen, Kalverbosstraat 90 eddy.ds@dbz.be

Lidgelden

Suinarda vraagt je jaarlijks lidgeld te willen betalen, dit om aan zijn verplichtingen tegenover jullie, leden, te kunnen voldoen, nl. je informeren over de werking van de vereniging, de activiteiten enz...‚ én het reilen en zeilen van DBZ, de school die je gevormd heeft tot ... oud-leerling.

Het lidgeld bedraagt € 10, te storten op rekening (KBC) BE95 4469 6309 5158 Bic KREDBEBB. Bij het Winternummer van ons tijdschrift zit telkens een uitnodiging tot betaling. De jongste oud-leerlingen betalen pas lidgeld bij aanvang van het eerste kalenderjaar volgend op het verlaten van DBZ. Ook zij ontvangen de uitnodiging tot betaling samen met het Winternummer.

Maar elk jaar krijgen wij de dezelfde vragen te horen ... Waarom krijg ik geen publicaties meer van Suinarda? Waarom krijg ik geen uitnodiging meer voor het mosselsouper? Waarom hoor ik niets meer van jullie? Enz...

Het enige antwoord op deze vragen is dat deze oudleerling zijn / haar lidgeld niet betaald heeft. Immers ... énkel betalende leden ontvangen alle publicaties. Elke oudleerling repliceert dan met de woorden: " Ik, ik betaal elk jaar mijn lidgeld." " Niet betalen ... dat kan niet." "Oeps, vergeten." Maar ja, iedereen krijgt dagelijks zoveel briefwisseling te verwerken. De brief met het overschrijvingsformulier van Suinarda belandt gegarandeerd in een of andere hoop papier en raakt er voor je het weet vergeten.

Een vergadering voor de klasafgevaardigden leverde een interessante suggestie op: Waarom int Suinarda het lidgeld van Suinarda niet via een domiciliëring. Wat moet je hiervoor doen?

Je stuurt ons het Europees mandaat-formulier ingevuld en ondertekend terug en wij zorgen voor de verdere administratie. Wie voor deze formule opteert geniet van € 2 korting en betaalt slechts € 8.

Suinarda geeft jaarlijks de opdracht tot inning van de lidgelden aan haar bankkantoor en jij kan als oudleerling nooit nog vergeten je lidgeld van Suinarda te betalen.

De inning voor de lidgelden gebeurt rond 15 januari, vlak voor de verzending van het Winternummer. Indien je het wenst kan je de domiciliëring altijd wijzigen of stopzetten via de bank van jouw keuze.

Ondertussen betalen al meer dan 150 oud-leerlingen hun lidgeld met domiciliëring.

Alvast bedankt voor de betaling van jullie lidgeld.

De penningmeester.